Nie będę oryginalna i powtórzę moich przedmówców – gratulacje.
Najbardziej podobała mi się końcowa refleksja odnośnie kobiet w zarządzie. Bardzo trafna.
To wstyd, że duże polskie firmy mają tak niski odsetek kobiet w zarządach, widać, że nie dbają o swój CSR.
Drogie Panie – nie ma czegoś takiego jak „szklany sufit”! Czasami wydaje mi się, że stworzyli go mężczyźni dla własnego bezpieczeństwa, a kobiety im uwierzyły.
Kobiety do zarządów – z odpowiednią ustawą, i bez.

Odpowiedz

Cześć, gratulacje 🙂 Czy to oznacza, że będziesz odwiedzać Gdańsk?
Pozdrawiam
RG

Odpowiedz